会社設立後の人事労務情報　一宮

会社設立後の人事労務情報

一宮市で会社設立後の人事労務情報

会社を設立した後は、従業員さんを雇用することになります。
ここでは、会社設立後に行わなければならない、最新の人事労務管理情報をお伝えします。
ぜひ、会社を設立した後の情報源としてお役立てください

文責　社労士・井戸　憲一郎新型コロナの影響による厚生年金保険料等の納付猶予の特例についてお問合せください。私たちがご対応いたします猶予（特例）の概要新型コロナの影響による厚生年金保険料等の納付猶予の特例とは、次の …

文責　社労士・井戸　憲一郎新型コロナウイルスにおける労災保険　Q&A お電話ください！　私たちがご対応します。問1：労働者が新型コロナウイルスに感染した場合、労災保険給付の対象となりますか？回答　1 業務に …

文責　社労士・井戸　憲一郎有給休暇についてご不明な点はお問合せください。１．有給休暇はいつから付与するのか？有給休暇は、雇入れの日から起算して６ヶ月間継続勤務し全労働日の８割以上出勤した労働者に対して与える必要があ …

文責　社労士・井戸　憲一郎 1.労働条件の明示経営者が労働者を就業させる事ができる根拠は、双方の合意による契約にあります。しかし、双方の合意による。と、言っても、労働者は、労働契約に従わなければならないのが現状です。 …

文責　社労士・井戸　憲一郎災害による労働保険料の納付の猶予労働保険の保険料は、通常、6月1日から7月10日までの間に、労働保険料の申告と納付をしなければならないのですが、新型コロナウイルス感染症の発生に伴い、財産に …

文責　社労士・井戸　憲一郎 1.労働契約とは労働者は経営者に労務を提供し、その対価として経営者は労働者に賃金を支払う。と、いう契約を労働基準法では、労働契約と呼んでいます。労働基準法の適用を受ける労働者の雇用は全て …

文責　社労士・井戸　憲一郎 1.残業と残業代について労働基準法では、労働時間は原則１日８時間、１週４０時間まで、と定められています。ただし、労働者数１０人未満の商業、映画・演劇業、保険衛生業及び接客娯楽業の労働時間は …