一宮 稲沢 津島で介護指定申請代行 助成金申請で開業経営支援

介護保険サービス 【加算・減算】 一宮・稲沢・津島

介護保険事業を運営していくには、【加算】【減算】を理解しておくことが必要です。

どうすれば【加算】が獲れるのか。どうなると【減算】になってしまうのか。

ここでは、介護保険サービスごとの【加算】【減算】について説明します。

居宅サービス
①訪問介護
②訪問入浴介護
③訪問看護
④訪問リハビリテーション
⑤居宅療養管理指導
⑥通所介護(デイサービス)
⑦通所リハビリテーション(デイケア)
⑧短期入所生活介護(ショートステイ)
⑨短期入所療養介護
⑩特定施設入所者生活介護(包括型)・外部サービス利用型特定施設入所者生活介護
⑪介護福祉用具貸与及び特定福祉用具販売

居宅介護支援

⑫居宅介護支援

その他

⑬有料老人ホーム
⑭サービス付高齢者向け住宅
⑮介護タクシー

地域密着型サービス

⑯地域密着型通所介護(小規模デイ)
⑰療養通所介護
⑱小規模多機能型居宅介護
⑲認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
⑳認知症対応型通所介護
㉑地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
処遇改善加算
実地指導・監査対策

名古屋ひまわり事務所【行政書士】社会保険労務士【会社設立代行】助成金申請代行

介護事業特化型 ひまわり事務所が選ばれる理由

介護保険事業特化型一宮ひまわり事務所のワンストップサービス

介護保険事業特化型ひまわり事務所が選ばれる理由は、ワンストップでサービスをご提供できるからです。

各種介護保険事業を運営する法人設立から介護事業指定申請を行うのはもちろんの事、介護サービスを開業経営してからも介護保険事業運営のための手続きや、介護保険事業開業経営に関する手続きをサポートいたします。

具体的には、介護保険事業特化型ひまわり事務所では、以下のサポートを行います。

介護特化型 ひまわり事務所の 介護保険事業 開業経営サポート内容

(ⅰ) 介護事業を行う法人設立
(ⅱ) 介護サービスの新規指定申請代行
(ⅲ) 介護事業所の助成金申請代行
(ⅳ) 介護事業所の従業員の給与計算代行
(ⅴ) 介護事業所の従業員の社会保険・労働保険手続き
(ⅵ) 介護事業所の人事労務管理
(ⅶ) 介護事業所の予防法務手続き
(ⅷ) 既存の介護サービス以外の新規の介護サービス指定申請代行
(ⅸ) 既存の介護サービスの変更指定申請
(ⅹ) 介護事業所の実地指導、監査対策

(ⅰ) 介護事業を行う法人設立

介護保険事業を行うには、法人で運営しなければなりません。

介護保険事業特化型ひまわり事務所では、株式会社・合同会社・一般社団法人・NPO法人など、全ての法人形態の設立支援に対応していますので、ご希望の法人形態にて併せて法人設立いたします。

(ⅱ) 介護サービスの新規指定申請代行

介護保険事業を開業経営するには、都道府県等より指定をいただかなくてはなりません。
この介護保険業の指定は、各種介護サービスによって指定要件が異なります。

ご希望の介護サービスの指定要件を満たしているかを確認させていただきまして、所定の役所との事前相談から介護指定申請まで行います。

(ⅲ) 介護事業所の助成金申請代行

介護保険事業特化型ひまわり事務所では、介護事業所の助成金申請代行に特化した事務所です。
豊富な助成金情報とノウハウを有していますので、返済義務のない助成金受給によって介護事業所の運営をサポートします。

助成金は、介護事業所が、適切な給与計算と社会・労働保険の加入がなされておりませんと受給できません。

介護保険事業特化型ひまわり事務所では、以下に記載の通り、適切な給与計算と社会・労働保険加入を代行しますので、介護事業所の助成金受給に向けトータルでサポートいたします。

(ⅳ) 介護事業所の従業員の給与計算代行

上記でも記載しましたが、介護事業所が助成金を受給するためには、適切な給与計算が必要です。

介護事業所の助成金を受給するための適切な給与計算を行うためには、各種労働法を熟知していなければなりません。

たとえば、法定通りに残業代が支払われていることは、当然のことで、それ以外に、賃金規定に沿った給与の支払いがなされていることも助成金受給に大切な要件となります。

介護保険事業特化型ひまわり事務所では、3名以上の社会保険労務士が在籍し5名以上の給与計算担当者による給与計算を行いますので、介護事業所の助成金の受給をサポートできます。

(ⅴ) 介護事業所の従業員の社会保険・労働保険手続き

上記でも記載しましたが、介護事業所が助成金を受給するためには、適切な社会・労働保険の加入が必要です。

介護事業所が適切な社会・労働保険の加入を行うためには、社会保険法・労働保険法を熟知していなければなりません。

介護特化型ひまわり事務所では、3名以上の社会保険労務士が在籍し適切な社会・労働保険手続きを行いますので、介護事業所の助成金受給をサポートできます。
名古屋ひまわり事務所【行政書士】社会保険労務士【会社設立代行】助成金申請代行

(ⅵ) 介護事業所の人事労務管理

労働法に違反しますと、せっかく受けた介護サービスの指定が取り消されてしまいます。
また、労働法に違反していますと、他の要件を満たしていても介護事業所は助成金を受給することができません。

介護特化型ひまわり事務所では、3名以上の社会保険労務士が在籍し人事労務管理につきまして適切なアドバイスいたしますので、従業員さんとのトラブルを未然に防ぐことができます。

(ⅶ) 介護事業所の予防法務手続き

現在の労働法は、従業員さん側に立って制定されています。

ですので、万が一に介護事業所と従業員さんとがトラブってしまい訴訟にまで発展してしまいますと、介護事業所側の主張が認められないケースが多いです。

訴訟になってしまいますと、弁護士さんにご依頼いただくことになりますが、介護保険事業特化型ひまわり事務所では、訴訟にならないように従業員さんとのトラブル解決に向けて支援いたします。

(ⅷ) 既存の介護サービス以外の新規の介護サービス指定申請代行

介護保険事業を開業経営しますと、今以上に介護サービスを拡大したいと思い、既存の介護保険サービスに新たな介護保険サービスを付け加えて、サービスの拡充を計りたいと考える開業経営者さんは少なくありません。

介護特化型ひまわり事務所では、全ての介護保険事業サービスの指定申請を行っておりますので、既存の介護保険事業サービスの指定に、新たな介護保険事業サービスの指定を付け加えたいときにも迅速に対応できます。

(ⅸ) 既存の介護サービスの変更指定申請

一度指定を受けた介護保険サービスであっても、介護保険サービス開業経営後は、人員の変更や介護給付費算定に係る体制等に変更が生じることも多々あります。

介護保険事業特化型ひまわり事務所では、各種指定介護変更申請代行にも迅速に対応いたします。

(ⅹ) 介護事業所の実地指導、監査対策

せっかく取得した介護保険事業の指定も、勧告・命令に従わなかった場合や著しく運営基準違反をしている場合には、指定の取り消し・停止・減算等の強制的な措置が取られてしまう場合があります。

介護保険事業特化型ひまわり事務所では、介護保険事業を熟知している介護事業アドバイザーが在籍しておりますので、実地指導、監査対策にも対応できます。

以上が、介護保険事業に特化した事務所と言われる所以です。

一宮・稲沢・津島 ひまわり事務所 お問い合わせ

障害福祉サービス【開業経営】名古屋【指定申請】実地指導【助成金】

 

障害福祉サービス【開業経営】名古屋【指定申請】実地指導【助成金】

PAGETOP
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.