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居宅介護支援(ケアマネ)指定申請 開業経営支援

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1. 居宅介護支援(ケアマネ) 指定申請手続き報酬

介護業特化型名古屋ひまわり事務所に、居宅介護支援(ケアマネ)指定申請をご依頼いただいた場合の手続き報酬一覧です。

指定居宅介護支援 指定申請 開業,経営支援 一宮 実地指導 助成金

 

2. 介護事業 居宅介護支援(ケアマネ) 指定申請 開業経営支援

(1) 介護事業 指定居宅介護支援(ケアマネ)の概要

指定居宅介護支援(ケアマネ)とは、介護を必要とされる方が、自宅で適切にサービスを利用できるように、ケアマネジャー(介護支援専門員)が心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン(居宅サービス計画)を作成をしたり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。

制度上「自宅(居宅)」とされる住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の利用者(入居者)も利用できます。

(2) 介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)の指定申請基準

介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)事業を開業経営するには、介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)の指定を得る必要があります。

介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)の指定を得るには、次の4つの要件を満たす必要があります。

介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)の4つの要件

(ⅰ) 居宅介護支援(ケアマネ)を行う法人格
(ⅱ) 居宅介護支援(ケアマネ)の指定申請 人員基準
(ⅲ) 居宅介護支援(ケアマネ)の指定申請 設備基準
(ⅳ) 居宅介護支援(ケアマネ)の指定申請 運営基準

以下、居宅介護支援(ケアマネ)の指定申請基準についてご説明します。

(ⅰ) 居宅介護支援(ケアマネ)を行う法人格

介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)を指定・開業経営するには、法人であることが必要です。

法人であれば、株式会社や合同会社のような営利法人でも良いですし、NPO法人、医療法人、一般社団法人でも構いません。

指定申請する居宅介護支援(ケアマネ)を行う法人の注意事項

指定申請する法人の登記事項証明書(登記簿謄本)の事業目的欄に「居宅介護支援(ケアマネ)事業」を行う旨が記載されていることが必要です。

特に注意をしていただきたいのは、法人を設立する際には、指定居宅介護支援(ケアマネ)しかサービス提供しないつもりでも、将来的に、指定居宅介護支援(ケアマネ)以外の介護事業を行う可能性が大変高いです。
ですので、将来の法人経営まで考えて、全ての介護事業と全ての障害福祉事業が行えるように、事業目的を記載すべきです。

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指定居宅介護支援事業所を開業経営するには、法人格が必要です。
詳細は、お問い合わせください。

(ⅱ) 居宅介護支援(ケアマネ) 指定申請 人員基準

介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)を指定・開業経営するには、次の人員を配置しなければなりません。

介護事業 通所介護(デイサービス) 配置すべき人員

① 管理者
② 介護支援専門員

以下、具体的にご説明します。

① 管理者

居宅介護支援(ケアマネ)業を開業経営するには、専ら職務に従事する常勤の管理者が1人以上必要となります。
但し、管理上の支障が無い場合は同一事業所内の他の職務、又は同一敷地内の他の事業所の職務との兼務が認められます。
※ 居宅介護支援事業所の管理者は(介護支援専門員の業務に従事するか否かに関わらず)介護支援専門員の登録を受けた者でなければなりません。

② 介護支援専門員(ケアマネージャー)

居宅介護支援(ケアマネ)業を開業経営するには、常勤の介護支援専門員(ケアマネジャー)を1人以上配置する必要があります。
※ 利用者の人数が35人又はその端数を増す毎にケアマネジャー1人を配置しなければなりません。

 

 指定居宅介護支援事業所を開業経営するには、人員基準を満たす必要があります。
詳細は、お問い合わせください

(ⅲ) 居宅介護支援(ケアマネ) 指定申請 設備基準

介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)の指定申請 設備基準は、以下のようになります。

居宅介護支援(ケアマネ) 指定申請 設備基準

・ 事業の運営を行なう為に必要な広さを有する専用区画が有ること。
・ サービス提供に必要な設備・備品が有ること。
※ 一般の事務機器の他、事務用机・イス、応接・会議室(面談スペース)、鍵付き書庫、ホワイトボードなど。

(ⅳ) 居宅介護支援(ケアマネ) 指定申請 運営基準

介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)の指定申請 運営基準は以下のようになります。

居宅介護支援(ケアマネ) 指定申請 運営基準

・ サービス提供に当たっては、予め利用申込者又はその家族に対して、運営規程の概要、職員の勤務体制などの重要事項を記載した文書を交付し、利用申込者の同意を得ること。
・ 居宅サービス事業者などからの利益収受が無いこと。
・ MDS-HC方式、日本介護福祉士会方式、日本社会福祉士会方式、日本訪問看護振興財団方式、三団体ケアプラン策定研究会方式、全国社会福祉協議会方式などの適切な課題分析票を使用していること。
・ 関係市町村及び他の保健医療サービス若しくは福祉サービスの提供主体と連携していること。

 

 指定居宅介護支援事業所を開業経営するには、運営基準を満たす必要があります。
詳細は、お問い合わせください。

(3) 介護特化型名古屋ひまわり事務所の指定居宅介護支援(ケアマネ) サポート内容

介護特化型名古屋ひまわり事務所では、介護事業 居宅介護支援(ケアマネ)指定申請代行を行うのはもちろんの事、居宅介護支援(ケアマネ)指定申請代行を得て居宅介護支援(ケアマネ)をスタートしてからも、指定居宅介護支援(ケアマネ)の法人運営のための手続きや、指定居宅介護支援(ケアマネ)に関する手続きをサポートいたします。

指定居宅介護支援(ケアマネ)のサポートとして、以下の事を行います。

介護特化型一宮ひまわり事務所の指定居宅介護支援(ケアマネ) サポート内容

(ⅰ) 居宅介護支援(ケアマネ)   新規指定申請代行
(ⅱ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 助成金申請代行
(ⅲ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 従業員の給与計算代行
(ⅳ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 従業員の社会保険・労働保険手続き
(ⅴ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 人事労務管理
(ⅵ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 予防法務手続き
(ⅶ) 指定居宅介護支援(ケアマネ)以外の介護事業指定申請代行
(ⅷ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 変更指定申請
(ⅸ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 実地指導、監査対策

下記にて、具体的な各々の介護特化型一宮ひまわり事務所の居宅介護支援(ケアマネ) サポート内容についてご説明します。

(ⅰ) 居宅介護支援(ケアマネ) 指定申請代行

上記の居宅介護支援(ケアマネ)指定要件をご確認させて頂きまして、指定居宅介護支援(ケアマネ)業を行う法人設立から居宅介護支援(ケアマネ)指定申請代行までを迅速に行います。
居宅介護支援(ケアマネ)指定申請 開業経営支援 助成金申請 一宮ひまわり事務所居宅介護支援(ケアマネ)の法人設立を担当です

(ⅱ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 助成金申請代行

介護特化型一宮ひまわり事務所では、居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金申請代行に特化した事務所です。
豊富な指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金情報と指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金申請手続き代行ノウハウを多数有しています。

居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金は、適切な給与計算と社会・労働保険の加入がなされておりませんと受給できません。

介護特化型名古屋ひまわり事務所では、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金が受給できるように、適切な給与計算と社会・労働保険加入を行いますので、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金受給に向けトータルでサポートいたします。

(ⅲ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 従業員の給与計算代行

上記1『指定居宅介護支援(ケアマネ) 助成金申請代行』でも記載しましたが、居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金を受給するためには、適切な給与計算が必要です。
指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金を受給するための適切な給与計算を行うためには、指定居宅介護支援(ケアマネ)業に関する知識だけでなく各種労働法を熟知していなければなりません。

介護特化型名古屋ひまわり事務所では、3名の社会保険労務士が在籍し3名の給与計算担当者による給与計算を行いますので、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金の受給をサポートできます。

指定居宅介護支援 指定申請 開業,経営支援 一宮 実地指導 助成金指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の給与計算を担当です

(ⅳ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 従業員の社会保険・労働保険手続き

上記1『指定居宅介護支援(ケアマネ) 助成金申請代行』でも記載しましたが、居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金を受給するためには、適切な社会・労働保険の加入が必要です。
指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金を受給するための適切な社会・労働保険の加入を行うためには、社会保険法・労働保険法を熟知していなければなりません。

介護特化型名古屋ひまわり事務所では、3名の社会保険労務士が在籍し適切な社会・労働保険手続きを行いますので、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金の受給をサポートできます。

(ⅴ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 人事労務管理

労働法に違反しますと、せっかく受けた指定居宅介護支援(ケアマネ)の指定が取り消されてしまいます。
また、労働法に違反していますと、他の要件を満たしていても指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金を受給することができません。

介護特化型名古屋ひまわり事務所では、3名の社会保険労務士が在籍し人事労務管理につきまして適切なアドバイスいたしますので、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の助成金の受給をサポートできます。
また、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所の従業員さんとのトラブルを未然に防ぐことができます。

(ⅵ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 予防法務手続き

介護特化型名古屋ひまわり事務所は、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所に特化した事務所です。

指定居宅介護支援(ケアマネ)事業を熟知しております指定居宅介護支援(ケアマネ)アドバイザーと行政書士有資格者が4名在籍しておりますので、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業開始後のサポートも万全です。

指定居宅介護支援 指定申請 開業,経営支援 一宮 実地指導 助成金

指定居宅介護支援(ケアマネ)事業所のサポートを担当です。

(ⅶ) 指定居宅介護支援(ケアマネ)以外の介護事業指定申請代行

介護特化型名古屋ひまわり事務所では、全ての介護事業サービスの指定申請を行っておりますので、既存の指定居宅介護支援(ケアマネ)の指定に、新たな介護事業サービスの指定を付け加えたいときにも迅速に対応できます。

(ⅷ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 変更指定申請

一度指定を受けた指定居宅介護支援(ケアマネ)サービスであっても、指定居宅介護支援(ケアマネ)の開始後は人員の変更や介護給付費算定に 係る体制等に変更が生じることも多々あります。
介護特化型一宮ひまわり事務所では、各種居宅介護支援(ケアマネ)変更申請代行にも迅速に対応いたします。

(ⅸ) 指定居宅介護支援(ケアマネ) 実地指導、監査対策

せっかく取得した指定居宅介護支援(ケアマネ)の指定も、勧告・命令に従わなかった場合や著しく運営基準違反をしている場合には、居宅介護支援(ケアマネ)指定の取り消し・停止・減算等の強制的な措置が取られてしまう場合があります。

介護特化型名古屋ひまわり事務所では、指定居宅介護支援(ケアマネ)事業を熟知している指定居宅介護支援(ケアマネ)事業アドバイザーが在籍しておりますので、指定居宅介護支援(ケアマネ)業の実地指導、監査対策にも対応できます。

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以上が、指定居宅介護支援(ケアマネ)業に特化した事務所と言われる所以です。

指定居宅介護支援(ケアマネ)事業開業経営支援特化型事務所の名古屋ひまわり事務所
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12 大名古屋ビルヂング25階
電話 052-856-2848
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